1月5日，公司黨委書記王伍升到鋼構(gòu)公司開展工作調(diào)研，公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)吳志停，人力資源部主任趙健，厄瓜多爾分公司經(jīng)理?xiàng)疃?，鋼?gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人參加。鋼構(gòu)公司圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目施工建設(shè)、人力資源、安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、財(cái)務(wù)管理等方面的工作情況及2024年重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
王伍升在了解鋼構(gòu)公司年度各項(xiàng)工作的同時(shí)，傾聽了參會(huì)代表的訴求和建議，現(xiàn)場給予協(xié)調(diào)解決，肯定了鋼構(gòu)公司2023年度的工作成果，并對鋼構(gòu)公司新一年的工作提出了四點(diǎn)要求：一是深刻把握“五個(gè)必須”的規(guī)律性認(rèn)識，必須把堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理，必須堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)；二是要打牢高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，將市場、項(xiàng)目、技術(shù)、裝備和人力資源等作為高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，增加自身發(fā)展的底氣和競爭力；三是推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營之間的高度融合，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，發(fā)揮好“黨支部特色工作”的重要作用，通過特色工作的有效開展，引領(lǐng)全體員工共同追求高質(zhì)量發(fā)展。四是接續(xù)奮斗，保持高昂的斗志，穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，拓展新的市場空間，推廣應(yīng)用新的技術(shù)和裝備，壯大人才隊(duì)伍，爭取新的一年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉眯峦黄?，努力?shí)現(xiàn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
（鋼構(gòu)公司 張帥）
（下圖為會(huì)議現(xiàn)場照片）
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